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Zero Page/임원/회의/2011-02-13

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== 2011년 두번째 임원회의 ==
[[TableOfContents]]
= 2011년 두번째 임원회의 =
* 2월 13일 일요일 오후 3시 ~ 9시
* @ 6피
* 참가자 : [김수경], [서지혜], [남상혁], [윤종하] ([황현]은 아파서 불참.)
 
== 회의 요약 ==
=== 정회원이 누릴 수 있는 ===
= 회의 요약 =
== 정회원 ==
=== 혜택 ===
* 학술활동을 진행하는데 필요한 비용을 지원받을 수 있다.
* ZeroPage 내에서 이루어지는 학술활동에 참여할 수 있다.
* 하고싶은 스터디/프로젝트가 있을때 ZeroPager들과 함께할 수 있다.
==== 지원 방법 ====
* 책에 대한 지원
* 전공 도서를 읽고 리뷰를 작성하면 마일리지를 적립한다.
* 마일리지 적립 방식
* 임원단이 평가한다.
* A : 500점, AA : 1000점, AAA : 1500점, S : 2000점, F : 0점
* 5000점 모으면 5000원짜리 문화상품권으로 바꾸어준다.
* 전공 도서를 읽고 알게 된 것을 ZeroPager들에게 세미나로 공유하면 마일리지를 적립한다.
* 마일리지 적립 방식
* 세미나를 들은 사람들에게 피드백을 받아 마일리지를 적립할 수 있다.
* 피드백 (등급 * 개수)로 어느정도 지원할지 결정한다.
* 희망도서신청
* 강의 도서를 제외한 전공 도서에 한해 희망도서를 신청할 수 있다.
* 희망도서를 신청하면 책장 담당자가 구매하며 신청자에게 우선대여 권한이 있다.
* 대여 기간 : 한달
* 리뷰를 남기거나 세미나를 진행하여 대여 기간을 연장할 수 있다.
§ 활동
정회원의 기준 : 피드백
목적
§ 활동 평가
§ 활동 참여자간 커뮤니케이션
§ 의미있는 기록
§ ZeroPage내에서의 공유
형태
§ 위키에 본인이 직접 쓰는 것을 원칙으로 하지만 형태에 제한은 없다.
§ 다른 형태로 작성하였을 경우 위키에 옮기는 것을 권장한다.
위키에 옮기지 않더라도 ZeroPage에 수집되어야 함.
양식
§
등급
§ P/F
ZeroPage
목표
§ ZeroPage의 목표
시너지
® 지식의 상승효과
경험의 공유
® 의미있는 경험
인력의 장
® ZeroPager가 우수한 인재가 되도록
우수한 인재가 ZeroPage에 오도록
하고싶은 것이 있을 때 ZeroPage에서 할 수 있다.
® 같이 할 사람
® 정보와 지식
® 비용, 장비
§ 2011 ZeroPage의 목표
다른 학교와의 교류
® 숭실대나 서울대(종하는 숙명여대가 좋대)
활발한 학술활동
® 한 달에 한번 이상 세미나
학회지 발간
® 1년에 두 권
학술활동 지원
회원들의 공모전 및 대회 참여
® 홍보
ZeroPage 백년대계
® 프로세스 구축
추가로?
® 정통부 활동 지원?
® 각종행사 주최?
® 공대 동아리로의 규모 확장?
® 학회실 마련?
추구하는 가치
§ 빠른 의사 결정 > 민주주의
§ 열린 학회 > 소수정예
열린 학회로 가되 소속감을 고취시킬 대안을 마련
§ 경험 > 성과
경험을 측정할 방법을 정해야 함 : 경험을 공유하는 것으로 판단
§ 자율, 다양성 vs 통제, 일관성
원칙
실천방안
홍보
열린 학회 : 홍보 열심히
기타
Special 해지고 싶은 사람을 어떻게 지원할까?
Angels camp를 갑시다. 27, 28
===== 리뷰 지원 =====
* 전공 도서를 읽고 리뷰를 작성하면 마일리지를 적립한다.
* 마일리지 적립 방식
* 임원단이 평가한다.
* A : 500점, AA : 1000점, AAA : 1500점, S : 2000점, F : 0점
* 5000점 모으면 5000원짜리 문화상품권으로 바꾸어준다.
===== 세미나 지원 =====
* 전공 도서를 읽고 알게 된 것을 ZeroPager들에게 세미나로 공유하면 마일리지를 적립한다.
* 마일리지 적립 방식
* 세미나를 들은 사람들에게 피드백을 받아 마일리지를 적립할 수 있다.
* 피드백 (등급 * 개수)로 어느정도 지원할지 결정한다.
===== 희망도서신청 =====
* 강의 도서를 제외한 전공 도서에 한해 희망도서를 신청할 수 있다.
* 희망도서를 신청하면 책장 담당자가 구매하며 신청자에게 우선대여 권한이 있다.
* 대여 기간 : 한달
* 리뷰를 남기거나 세미나를 진행하여 대여 기간을 연장할 수 있다.
=== 자격 요건 ===
* 피드백 갯수를 일정개수 이상 채워야한다.
* ZeroPage 활동에 참여하고 스스로 작성한 피드백도 가능하고
* ZeroPage에서 세미나를 한 뒤 참가자들에게 받은 피드백도 가능하다.
==== 피드백 ====
===== 목적 =====
* 활동 평가.
* 활동 참여자간 커뮤니케이션.
* 의미있는 기록.
* ZeroPage내에서의 공유.
===== 형태 =====
* 위키에 본인이 직접 쓰는 것을 원칙으로 하지만 형태에 제한은 없다.
* 다른 형태로 작성하였을 경우 위키에 옮기는 것을 권장한다.
* 위키에 옮기지 않더라도 ZeroPage에 수집되어야 함.
===== 양식 =====
* 정형화된 양식은 결정되지 않음.
* ThreeFs + Future action plan을 충실히 서술하는 것을 권장.
===== 등급 =====
* Pass
* Fail
== ZeroPage ==
=== 목표 ===
==== ZeroPage의 목표 ====
* 시너지
* ZeroPager간 공유에 의한 지식의 상승효과.
* 경험의 공유
* ZeroPage에서 의미있는 경험을 할 수 있어야 한다.
* 인력의 장
* ZeroPager가 우수한 인재가 되도록.
* 우수한 인재가 ZeroPage에 오도록.
* 하고싶은 것이 있을 때 ZeroPage에서 할 수 있어야 한다.
* 같이 할 사람을 ZeroPage에서 찾을 수 있어야 한다.
* 정보와 지식을 ZeroPage에서 얻을 수 있어야 한다.
* 비용이나 장비 등을 ZeroPage에서 지원받을 수 있어야 한다.
==== 2011 ZeroPage의 목표 ====
* 다른 학교와의 교류
* 활발한 학술활동
* 한 달에 한번 이상 세미나
* 학회지 발간
* 1년에 두 권
* 학술활동 지원
* 회원들의 공모전 및 대회 참여
* 공모전 및 외부 대회 정보를 적극적으로 홍보한다.
* ZeroPage 백년대계 세우기
* ZeroPage 운영에 대한 프로세스 구축
* 추가로 생각해볼 것?
* 정통부 활동 지원?
* 각종행사 주최?
* 공대 동아리로의 규모 확장?
* 학회실 마련?
==== 추구하는 가치 ====
* 빠른 의사 결정 > 민주주의
* 열린 학회 > 소수정예
* 열린 학회로 가되 소속감을 고취시킬 대안을 마련
* 경험 > 성과
* 경험을 측정할 방법을 정해야 함 : 경험을 공유하는 것으로 판단
* 자율, 다양성 vs 통제, 일관성
== 홍보 ==
* 2월 25일 신입생 간담회
* 3월 3일 ZeroPage 설명회 예정
== 기타 ==
* Special 해지고 싶은 사람을 어떻게 지원할까?(SeeAlso [제로페이지의문제점])
* Angels camp를 갑시다. 
* 27일 ~ 28일
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[ZeroPage/임원/회의]



1. 2011년 두번째 임원회의

2. 회의 요약

2.1. 정회원

2.1.1. 혜택

  • 학술활동을 진행하는데 필요한 비용을 지원받을 수 있다.
  • ZeroPage 내에서 이루어지는 학술활동에 참여할 수 있다.

2.1.1.1. 지원 방법

  • 책에 대한 지원
2.1.1.1.1. 리뷰 지원
  • 전공 도서를 읽고 리뷰를 작성하면 마일리지를 적립한다.
    • 마일리지 적립 방식
      • 임원단이 평가한다.
      • A : 500점, AA : 1000점, AAA : 1500점, S : 2000점, F : 0점
      • 5000점 모으면 5000원짜리 문화상품권으로 바꾸어준다.
2.1.1.1.2. 세미나 지원
  • 전공 도서를 읽고 알게 된 것을 ZeroPager들에게 세미나로 공유하면 마일리지를 적립한다.
    • 마일리지 적립 방식
      • 세미나를 들은 사람들에게 피드백을 받아 마일리지를 적립할 수 있다.
      • 피드백 (등급 * 개수)로 어느정도 지원할지 결정한다.
2.1.1.1.3. 희망도서신청
  • 강의 도서를 제외한 전공 도서에 한해 희망도서를 신청할 수 있다.
  • 희망도서를 신청하면 책장 담당자가 구매하며 신청자에게 우선대여 권한이 있다.
  • 대여 기간 : 한달
    • 리뷰를 남기거나 세미나를 진행하여 대여 기간을 연장할 수 있다.

2.1.2. 자격 요건

  • 피드백 갯수를 일정개수 이상 채워야한다.
    • ZeroPage 활동에 참여하고 스스로 작성한 피드백도 가능하고
    • ZeroPage에서 세미나를 한 뒤 참가자들에게 받은 피드백도 가능하다.

2.1.2.1. 피드백

2.1.2.1.1. 목적
  • 활동 평가.
  • 활동 참여자간 커뮤니케이션.
  • 의미있는 기록.
  • ZeroPage내에서의 공유.
2.1.2.1.2. 형태
  • 위키에 본인이 직접 쓰는 것을 원칙으로 하지만 형태에 제한은 없다.
  • 다른 형태로 작성하였을 경우 위키에 옮기는 것을 권장한다.
    • 위키에 옮기지 않더라도 ZeroPage에 수집되어야 함.
2.1.2.1.3. 양식
  • 정형화된 양식은 결정되지 않음.
  • ThreeFs + Future action plan을 충실히 서술하는 것을 권장.
2.1.2.1.4. 등급
  • Pass
  • Fail

2.2.1. 목표

2.2.1.1. ZeroPage의 목표

  • 시너지
    • ZeroPager간 공유에 의한 지식의 상승효과.
  • 경험의 공유
    • ZeroPage에서 의미있는 경험을 할 수 있어야 한다.
  • 인력의 장
    • ZeroPager가 우수한 인재가 되도록.
    • 우수한 인재가 ZeroPage에 오도록.
  • 하고싶은 것이 있을 때 ZeroPage에서 할 수 있어야 한다.
    • 같이 할 사람을 ZeroPage에서 찾을 수 있어야 한다.
    • 정보와 지식을 ZeroPage에서 얻을 수 있어야 한다.
    • 비용이나 장비 등을 ZeroPage에서 지원받을 수 있어야 한다.

2.2.1.2. 2011 ZeroPage의 목표

  • 다른 학교와의 교류
  • 활발한 학술활동
    • 한 달에 한번 이상 세미나
  • 학회지 발간
    • 1년에 두 권
  • 학술활동 지원
  • 회원들의 공모전 및 대회 참여
    • 공모전 및 외부 대회 정보를 적극적으로 홍보한다.
  • ZeroPage 백년대계 세우기
    • ZeroPage 운영에 대한 프로세스 구축
  • 추가로 생각해볼 것?
    • 정통부 활동 지원?
    • 각종행사 주최?
    • 공대 동아리로의 규모 확장?
    • 학회실 마련?

2.2.1.3. 추구하는 가치

  • 빠른 의사 결정 > 민주주의
  • 열린 학회 > 소수정예
    • 열린 학회로 가되 소속감을 고취시킬 대안을 마련
  • 경험 > 성과
    • 경험을 측정할 방법을 정해야 함 : 경험을 공유하는 것으로 판단
  • 자율, 다양성 vs 통제, 일관성

2.3. 홍보

  • 2월 25일 신입생 간담회
  • 3월 3일 ZeroPage 설명회 예정

2.4. 기타


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