ì§€í•˜ì² ì—�서 ìƒ�민ì�´í˜•ê³¼ ì�´ì•¼ê¸°í•˜ë‹¤ 나온 ì£¼ì œ
'ì�´ê³µê³„ê°€ ë�ˆì�„ ë§Žì�´ 못 버는 까ë‹ì�€ 수요ì—� 비해 공급ì�´ 많기 때문'
ì‹¤ì œë¡œ ë�ˆ 잘버는 변호사나 ì�˜ì‚¬ëŠ” 공급ì�„ ì¡°ì ˆí•˜ê³ ìžˆë‹¤ê³ í•˜ëŠ”ë�°,
과연 우리 공대 사람ì�€ 바로 옆ì—� 있는 ë�™ê¸°, ì„ ë°°, 후배가 많기 때문ì—� 벌ì�´ê°€ 안 ë�˜ëŠ” 걸까요?
ê°œì�¸ì �으로는 ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ 매우 슬프네요. -Leonardong
ì €ëŠ” ìƒ�ê°�ì�´ 조금 다릅니다. 공급ì�´ 많지만 수요ë�„ ë§Žì�„ ë¿�ë�”러 양질ì�˜ 공급ì�´ 부족합니다. 단순히 공급 ì–‘ì�´ 많아서 ë�ˆ 벌ì�´ê°€ 부족하다, ì�´ê±´ 아니다는 ê±°ì£ . IT 기업ì—�서는 í•„ìš” ì�¸ë ¥ì�´ ë¶€ì¡±í•˜ë‹¤ê³ ì™¸ì³�ëŒ€ê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤ -- 우리나ë�¼ IT ì�¸ë ¥ì�´ 부족한 ìƒ�황ì�´ë�¼ëŠ” 발표를 ë§Žì�´ ì ‘í•˜ì§€ 않으ì‹ë‹ˆê¹Œ?
ê·¸ë¦¬ê³ ìš°ë¦¬ë‚˜ë�¼ê°€ ì „ë°˜ì �으로 ITì—…ì�„ ë¹¼ê³ ëŠ” 취업하기 íž˜ë“ ë¶„ìœ„ê¸°ë¡œ ë§Žì�€ ì�¸ë ¥ì�´ IT로 ëª°ë¦¬ê³ , ì§§ì�€ 시간ì—� ì§€ì‹�ê³¼ ê¸°ìˆ ì�„ ê°–ì¶”ë ¤ë‹¤ 보니 문턱ì�´ ë‚®ì�€ 쪽(예컨대 웹)으로 ëª°ë ¤ì„œ IT쪽ì�˜ ì—°ë´‰ í�‰ê· 치가 ë–¨ì–´ì§„ë‹¤ê³ ìƒ�ê°�합니다.
ITì—� 대한 환ìƒ�ì�„ 심어준 미디어ë�„ ë¬¸ì œë�¼ê³ 봅니다. ì¤‘ì•™ê³ ìš©ì •ë³´ì›�ì�˜ ë³´ê³ ì„œì—� 따르면, 우리나ë�¼ 게임 개발ìž� í�‰ê· 월급ì�´ 175ë§Œì›�ì�´ê³ , 웹개발ìž� í�‰ê· 월급ì�€ 141ë§Œì›� ë°–ì—� 안ë�©ë‹ˆë‹¤.
ê·¸ë ‡ì§€ë§Œ, ì •ë³´ì‹œìŠ¤í…œ ê°�리사 í�‰ê· 월급ì�€ 345ë§Œì›�입니다. IT 쪽ì—�서ë�„ ë�ˆ 잘버는 사람ì�€ 억대 ì—°ë´‰ìž�ê°€ 있는 것으로 ì•Œê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 하지만, ì�˜ì‚¬ë‚˜ 변호사와 ìƒ�대 비êµ�를 하기는 ì–´ë µìŠµë‹ˆë‹¤. 그들ì�€ ìž�ì‹ ì�˜ ì§�ì—…ì�„ íš�ë“�하기 위해 ì—„ì²ë‚˜ê²Œ ë§Žì�€ 투ìž�를 한 사람들입니다. ë˜�, ì§�ì—…ì�˜ 성숙ë�„ì—�서 ë³´ì•„ë�„ 그들ì�€ 소위 ìž�격ì¦�, 즉 ì§�ì—…ì�„ 얻기 위해 ìž�격ì¦�ì�„ 따야하는 "ì „ë¬¸ì§�"(profession)ì�˜ 단계ì—� ì�´ë¥´ë €ì§€ë§Œ, 컴퓨터 쪽ì�€ ì•„ì§� ìš”ì›�합니다(스티브 맥코넬 ê°™ì�€ 사람ì�€ ì�´ëŸ° ìž�격ì¦� ì œë�„ê°€ 빨리 ì�´ë¤„ì ¸ì•¼ í•œë‹¤ê³ ì—설합니다).
ê·¸ë¦¬ê³ , ì „ì²´ì �으로 ì�´ê³µê³„ì�˜ í�‰ê· 월급ì�´ ìƒ�대ì �으로 낮아 ë³´ì�´ëŠ” 것ì�€, 우리나ë�¼ì—�서는 ì�¼ì • 나ì�´ê°€ 넘으면 모ë‘� ê²½ì˜�, 관리쪽으로 ë¹ ì§€ê¸° 때문입니다. 그래서 ì�´ê³µê³„ì�˜ í�‰ê· 월급, 특히 IT 쪽ì�˜ í�‰ê· 월급ì�€ 30대 ì�´í•˜ì�˜ í�‰ê· 월급만 친 것으로 ë³´ì•„ë�„ 무방합니다.
--JuNe









