참석자 : 세환, 재선, 휘동, 자겸, 석천, 민수, 수민, 상민, 남훈
토론 - 여섯색깔모자 방식으로 진행

토론에서 결정된 사항

행사장소
  • 내일 중으로 휘동이 예약. 4251 등 책상배치가 용이하고 큰 강의실로.

행사시각 (날짜,시간)
  • 4월 6일 화요일 6시 50분 이후.

홍보
  • 홍보 방법
    • 강의실 홍보 - 지금그때2004/홍보 에서 홍보 시간 / 홍보 도우미 확인.
    • 게시판 홍보 - 재공지 할것.
      • 이전 홍보문 재사용에 대해 - 지금그때2003/선전문 참고 & 홍보문 보완. 홍보문 올리기전 사람들에게 피드백받기.

연락
  • 연락부장에게 위임 - 노수민

참여예상최소인원
  • 새내기 : 16-20명 예상
  • 03 : 8명
  • 00~02 : 8명
  • 99 이하 : 4명

사회자 & 시간관리자 결정
  • 사회자 : 휘동
  • 시간관리자 : 세환

미결사항

  • 시간배분
  • 도우미 관련 할일들
  • 자리배치
  • 준비물

미결사항에 대해서는 4월 1일 리허설중 결정 & 구체화하기로 함.

기타

  • 시간 배분관련. 패널 진행방식에 대한 진행여부 결정 & 구체화하기

회고(Retrospective)

이 활동을 통한 배운점
  • 효과적인 토론 방식에 대해 배웠다. 저번의 지지부진한 실속없는 회의나 평소에의 자봉단 회의 같은 일에 비해 10배 이상 능률이 오른 기분이다.
    • 직접 모임을 변화시키고 개선시켜나가자.
  • 의견을 말하기전에 미리 모자 색깔을 말함으로서 듣는 사람으로 하여금 미리 듣는 내용을 준비할 수 있도록 해준다.
  • 행사 준비 과정들을 배울 수 있었다.

아쉬운점
  • 컵이 없다.;
  • 피곤함
  • 지엽적인 이야기가 많지 않았나.
  • 여섯색깔모자에서의 평행사고 방식이 덜 이루어진것 같다.
  • 회의 시간이 오래걸렸다.

오늘의 느낀점-한단어로~
  • 물통
  • 노랑
  • 녹색

  • 성과물
  • 토론방식
  • 흔적들
  • 답답
  • 새로움


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