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중재자패턴

...참여자의 교육적인 경험에서 대화라는 수단은 직접적으로 어마어마한 비중을 차지한다. 이게 형편없이 잘 안되면, 대화는 통찰력의 풀(통찰력풀패턴)도, 안전한 장소(안전한장소패턴)도 될 수 없다. 이 패턴은 일종의 어떤 지침이 가치있는 교육적 경험을 는데 도움이 될지 설명한다.

중재자가 없으면, 대화가 목적없이 흐를 수 있고 논쟁이 속출할 수 있다. 사람들이 서로를 뒤에서 험담할 수도 있으며, 그룹이 작가의 깊은 의미를 탐구는데 실패할 것이다.

그러므로,

마음을 꿰뚫는 질문을 고 대화의 초점을 유지고, 다양한 개성을 조화롭게 며 그룹의 이해를 증진시키도록 대화를 중재라. 모든 구성원이 중재할 기회를 가지지만, 그 역할을 언제 수행할 것인지는 그들이 선택도록 라.

중재에 익숙해지려면 시간이 걸릴 수 있다. 왜냐면 이는 적극적으로 말고, 듣고, 관찰는 것을 수반기 때문이다. 또한 반드시 사려깊게 준비해야한다. 언제 대화에 개입할지 적절게 결정지 못면 논쟁이 될 것이다.

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last modified 2021-02-07 05:31:09
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